Cách tính lương hưu từ ngày 1/1/2018

Cách tính lương hưu từ ngày 1/1/2018

5 2018, hưởng lương hưu và cách tính lương hưu như thế nào?
Cách tính lương hưu mới nhất sẽ mở màn chỉnh sửa từ 2018. Theo đấy, lương hưu của lao động nam được tính bằng 45% mức bình quân tiền công hàng tháng hoặc thu nhập tháng đóng BHXH…. Chi tiết, từ 1/1/2018: Vận dụng lịch trình chỉnh sửa cách tính lương hưu như thế nào? Mời các bạn cùng tham khảo.
So sánh giữa đóng BHXH để hưởng lương hưu và gửi tiết kiệm
7 chỉnh sửa công nhân cần biết từ 01/01/2018
Thay đổi cách tính lương với người nghỉ hưu từ 1/1/2018
Vào ngày 26/7, tại Hội nghị phân phối thông tin Bảo hiêm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tháng 7/2017, ông Nguyễn Đức Toàn – Phó GĐ Trung tâm truyền thông (Bảo hiểm xã hội VN) cho biết, căn cứ vào quy định Luật BHXH 5 2014, cách tính tỉ lệ % hưởng lương hưu sẽ được chỉnh sửa từ 1/1/2018.

Chi tiết, cách tính lương hưu từ 1/1/2018 như sau: Đối với lao động nam được tính bằng 45% mức bình quân tiền công tháng hoặc thu nhập tháng đóng BHXH lúc có thời kì đóng BHXH đủ 16 5 và nghỉ hưu 5 2018, đủ 17 5 và nghỉ hưu 5 2019, đủ 18 5 và nghỉ hưu 5 2020, đủ 19 5 và nghỉ hưu 5 2021, đủ 20 5 và nghỉ hưu từ 5 2022 trở đi.
Trường hợp lao động nữ nghỉ hưu từ 5 2018 trở đi thì 15 5 đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH.
Sau đấy, cứ thêm mỗi 5 đóng BHXH thì công nhân (cả nam và nữ) được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% (nội dung này chỉ chỉnh sửa đối với LĐ nữ vì trước 5 2018 cứ mỗi 5 đóng BHXH gia tăng sau lúc đạt tỉ lệ 45% lao động nữ được tính thêm 3%).
Như vậy, lao động nữ đủ 55 tuổi nghỉ hưu, thay vì chỉ cần có đủ 25 5 đóng BHXH là thừa hưởng tỉ lệ tối đa 75% như trước, từ 5 2018 trở đi phải có đủ 30 5 đóng BHXH mới thừa hưởng tối đa 75%.
Đối với lao động nam, nghỉ hưu 5 2018 phải đủ 31 5 đóng BHXH, nghỉ hưu 5 2019 phải có đủ 32 5, nghỉ 5 2020 phải có đủ 33 5, nghỉ 5 2021 phải đủ 34 5 và nghỉ từ 5 2022 trở đi phải đủ 35 5 đóng BHXH mới thừa hưởng tỉ lệ tối đa là 75% (so với trước 5 2018 thì chỉ cần có đủ 30 5 đóng BHXH là thừa hưởng tỉ lệ tối đa 75%).
Đối với lao động nam thì cách tính trên ảnh hưởng tới những người chưa đạt đủ số 5 cần phải có để đạt tỉ lệ hưởng tối đa là 75% và tác động tới mức trợ cấp 1 lần lúc nghỉ hưu.
Nguồn tin trên cũng cho hay, theo thống kê của BHXH Việt Nam khoảng 68% số người nghỉ hưu thừa hưởng trợ cấp 1 lần lúc nghỉ hưu. Như vậy, cách tính này tác động nhiều hơn tới 32% số người nghỉ hưu (chính yếu là nghỉ hưu sớm). Cũng theo số thống kê, thời kì đóng BHXH bình quân của người nghỉ hưu trong 4 5 quay về đây thì lao động nam có thời kì đóng BHXH bình quân là trên 32 5, còn lao động nữ là 29 5.
Chi tiết tỉ lệ hưởng lương hưu như sau:
– Về hưu trước ngày 01/01/2018
Nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 15 5) x 2%
Nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 15 5) x 3%
– Về hưu từ ngày 01/01/2018
Nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 15 5) x 2%
Nam:
+ Về hưu từ 01/01/2018: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 16 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2019: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 17 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2020: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 18 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2021: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 19 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2022: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 20 5) x 2%.
Lưu ý: Tỷ lệ ko vượt quá 75%
Cách tính Mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH
– Đối với công nhân thuộc nhân vật tiến hành cơ chế tiền công do Nhà nước quy định
Mức BQTL = Tổng số tiền công tháng đóng BHXH của T 5 cuối trước lúc thôi việc / (Tx12 tháng)

Thời gian mở màn tham dự BHXH

Số 5 cuối để tính bình quân tiền công đóng BHXH (T)

Trước ngày 01/01/1995

5 5

Từ 01/01/1995 tới 31/12/2000

6 5

Từ 01/01/2001 tới 31/12/2006

8 5

Từ 01/01/2007 tới 31/12/2015

10 5

Từ 01/01/2016 tới 31/12/2019

15 5

Từ 01/01/2020 tới 31/12/2024

20 5

Từ 01/01/2025

Toàn bộ thời kì đóng BHXH

– Đối với công nhân thuộc nhân vật tiến hành cơ chế tiền công do người sử dụng lao động quyết định

– Đối với công nhân vừa có thời kì đóng BHXH theo tiền công do người sử dụng lao động quyết định vừa có thời kì đóng BHXH theo cơ chế tiền công do Nhà nước quy định:

Trợ cấp 1 lần lúc nghỉ hưu
– Người lao động có thời kì đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số 5 tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì lúc nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn thừa hưởng trợ cấp 1 lần.
– Mức trợ cấp 1 lần được tính theo số 5 đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số 5 tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi 5 đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

#Cách #tính #lương #hưu #từ #ngày

Cách tính lương hưu từ ngày 1/1/2018

5 2018, hưởng lương hưu và cách tính lương hưu như thế nào?
Cách tính lương hưu mới nhất sẽ mở màn chỉnh sửa từ 2018. Theo đấy, lương hưu của lao động nam được tính bằng 45% mức bình quân tiền công hàng tháng hoặc thu nhập tháng đóng BHXH…. Chi tiết, từ 1/1/2018: Vận dụng lịch trình chỉnh sửa cách tính lương hưu như thế nào? Mời các bạn cùng tham khảo.
So sánh giữa đóng BHXH để hưởng lương hưu và gửi tiết kiệm
7 chỉnh sửa công nhân cần biết từ 01/01/2018
Thay đổi cách tính lương với người nghỉ hưu từ 1/1/2018
Vào ngày 26/7, tại Hội nghị phân phối thông tin Bảo hiêm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tháng 7/2017, ông Nguyễn Đức Toàn – Phó GĐ Trung tâm truyền thông (Bảo hiểm xã hội VN) cho biết, căn cứ vào quy định Luật BHXH 5 2014, cách tính tỉ lệ % hưởng lương hưu sẽ được chỉnh sửa từ 1/1/2018.

Chi tiết, cách tính lương hưu từ 1/1/2018 như sau: Đối với lao động nam được tính bằng 45% mức bình quân tiền công tháng hoặc thu nhập tháng đóng BHXH lúc có thời kì đóng BHXH đủ 16 5 và nghỉ hưu 5 2018, đủ 17 5 và nghỉ hưu 5 2019, đủ 18 5 và nghỉ hưu 5 2020, đủ 19 5 và nghỉ hưu 5 2021, đủ 20 5 và nghỉ hưu từ 5 2022 trở đi.
Trường hợp lao động nữ nghỉ hưu từ 5 2018 trở đi thì 15 5 đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH.
Sau đấy, cứ thêm mỗi 5 đóng BHXH thì công nhân (cả nam và nữ) được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% (nội dung này chỉ chỉnh sửa đối với LĐ nữ vì trước 5 2018 cứ mỗi 5 đóng BHXH gia tăng sau lúc đạt tỉ lệ 45% lao động nữ được tính thêm 3%).
Như vậy, lao động nữ đủ 55 tuổi nghỉ hưu, thay vì chỉ cần có đủ 25 5 đóng BHXH là thừa hưởng tỉ lệ tối đa 75% như trước, từ 5 2018 trở đi phải có đủ 30 5 đóng BHXH mới thừa hưởng tối đa 75%.
Đối với lao động nam, nghỉ hưu 5 2018 phải đủ 31 5 đóng BHXH, nghỉ hưu 5 2019 phải có đủ 32 5, nghỉ 5 2020 phải có đủ 33 5, nghỉ 5 2021 phải đủ 34 5 và nghỉ từ 5 2022 trở đi phải đủ 35 5 đóng BHXH mới thừa hưởng tỉ lệ tối đa là 75% (so với trước 5 2018 thì chỉ cần có đủ 30 5 đóng BHXH là thừa hưởng tỉ lệ tối đa 75%).
Đối với lao động nam thì cách tính trên ảnh hưởng tới những người chưa đạt đủ số 5 cần phải có để đạt tỉ lệ hưởng tối đa là 75% và tác động tới mức trợ cấp 1 lần lúc nghỉ hưu.
Nguồn tin trên cũng cho hay, theo thống kê của BHXH Việt Nam khoảng 68% số người nghỉ hưu thừa hưởng trợ cấp 1 lần lúc nghỉ hưu. Như vậy, cách tính này tác động nhiều hơn tới 32% số người nghỉ hưu (chính yếu là nghỉ hưu sớm). Cũng theo số thống kê, thời kì đóng BHXH bình quân của người nghỉ hưu trong 4 5 quay về đây thì lao động nam có thời kì đóng BHXH bình quân là trên 32 5, còn lao động nữ là 29 5.
Chi tiết tỉ lệ hưởng lương hưu như sau:
– Về hưu trước ngày 01/01/2018
Nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 15 5) x 2%
Nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 15 5) x 3%
– Về hưu từ ngày 01/01/2018
Nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 15 5) x 2%
Nam:
+ Về hưu từ 01/01/2018: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 16 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2019: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 17 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2020: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 18 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2021: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 19 5) x 2%.
+ Về hưu từ 01/01/2022: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham dự BHXH – 20 5) x 2%.
Lưu ý: Tỷ lệ ko vượt quá 75%
Cách tính Mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH
– Đối với công nhân thuộc nhân vật tiến hành cơ chế tiền công do Nhà nước quy định
Mức BQTL = Tổng số tiền công tháng đóng BHXH của T 5 cuối trước lúc thôi việc / (Tx12 tháng)

Thời gian mở màn tham dự BHXH

Số 5 cuối để tính bình quân tiền công đóng BHXH (T)

Trước ngày 01/01/1995

5 5

Từ 01/01/1995 tới 31/12/2000

6 5

Từ 01/01/2001 tới 31/12/2006

8 5

Từ 01/01/2007 tới 31/12/2015

10 5

Từ 01/01/2016 tới 31/12/2019

15 5

Từ 01/01/2020 tới 31/12/2024

20 5

Từ 01/01/2025

Toàn bộ thời kì đóng BHXH

– Đối với công nhân thuộc nhân vật tiến hành cơ chế tiền công do người sử dụng lao động quyết định

– Đối với công nhân vừa có thời kì đóng BHXH theo tiền công do người sử dụng lao động quyết định vừa có thời kì đóng BHXH theo cơ chế tiền công do Nhà nước quy định:

Trợ cấp 1 lần lúc nghỉ hưu
– Người lao động có thời kì đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số 5 tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì lúc nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn thừa hưởng trợ cấp 1 lần.
– Mức trợ cấp 1 lần được tính theo số 5 đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số 5 tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi 5 đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

#Cách #tính #lương #hưu #từ #ngày