Điểm mới về tiền lương đóng BHXH bắt buộc 2019

Điểm mới về tiền công đóng BHXH buộc phải 2019

Quy định mới về tiền công đóng BHXH buộc phải 5 2019
Với việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 01/07/2019, mức tiền công tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) buộc phải của công nhân cũng có sự điều chỉnh. Mời các bạn cùng tham khảo mức tiền công đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2019 vừa được Vik News VN cập nhật.
Quy chế lương mới nhất
Quy định điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ 2018-2021
Thông tin mới về tiền công đóng BHXH buộc phải 5 2019
Theo Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền công tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của luật pháp về lao động. Nếu tiền công cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền công tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Hiện nay, theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 1,39 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ được kéo dài tới hết ngày 30/06/2019. Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ được nâng cao 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước 5 2019 vừa được Quốc hội phê duyệt.

Như vậy, mức tiền công tối đa đóng BHXH buộc phải của công nhân 5 2019 như sau:
Thời điểm: Từ 01/01/2019 – 30/06/2019
Mức tiền công tối đa đóng BHXH buộc phải: 27.800.000 đồng
Từ 01/07/2019 – 31/12/2019
Mức tiền công tối đa đóng BHXH buộc phải: 29.800.000 đồng
Hiện nay, mức đóng BHXH buộc phải của công nhân được tính bằng tiền công tháng làm căn cứ đóng BHXH x Tỉ lệ trích đóng các loại BHXH. Trong đấy:
– Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
– Tỉ lệ trích đóng các loại BHXH của công nhân là 8% vào Quỹ bảo hiểm xã hội, 1% vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Các bạn có thể tham khảo thêm bài viết Mức đóng bảo hiểm xã hội buộc phải mới nhất của công nhân và người sử dụng lao động.

#Điểm #mới #về #tiền #lương #đóng #BHXH #bắt #buộc

Điểm mới về tiền công đóng BHXH buộc phải 2019

Quy định mới về tiền công đóng BHXH buộc phải 5 2019
Với việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 01/07/2019, mức tiền công tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) buộc phải của công nhân cũng có sự điều chỉnh. Mời các bạn cùng tham khảo mức tiền công đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2019 vừa được Vik News VN cập nhật.
Quy chế lương mới nhất
Quy định điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ 2018-2021
Thông tin mới về tiền công đóng BHXH buộc phải 5 2019
Theo Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền công tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của luật pháp về lao động. Nếu tiền công cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền công tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Hiện nay, theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 1,39 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ được kéo dài tới hết ngày 30/06/2019. Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ được nâng cao 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước 5 2019 vừa được Quốc hội phê duyệt.

Như vậy, mức tiền công tối đa đóng BHXH buộc phải của công nhân 5 2019 như sau:
Thời điểm: Từ 01/01/2019 – 30/06/2019
Mức tiền công tối đa đóng BHXH buộc phải: 27.800.000 đồng
Từ 01/07/2019 – 31/12/2019
Mức tiền công tối đa đóng BHXH buộc phải: 29.800.000 đồng
Hiện nay, mức đóng BHXH buộc phải của công nhân được tính bằng tiền công tháng làm căn cứ đóng BHXH x Tỉ lệ trích đóng các loại BHXH. Trong đấy:
– Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
– Tỉ lệ trích đóng các loại BHXH của công nhân là 8% vào Quỹ bảo hiểm xã hội, 1% vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Các bạn có thể tham khảo thêm bài viết Mức đóng bảo hiểm xã hội buộc phải mới nhất của công nhân và người sử dụng lao động.

#Điểm #mới #về #tiền #lương #đóng #BHXH #bắt #buộc