Những chính sách về tiền lương, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017

Những chế độ về tiền công, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017

Chính sách về tiền công, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017
Tiền lương có vai trò rất quan trọng đối với con người, đặc trưng là đối với công nhân ko có thu nhập khác ngoài lương. Từ tháng 8/2017 rất nhiều chế độ mới về tiền công và bảo hiểm xã hội mở đầu có hiệu lực tác động ko bé tới thu nhập công nhân.
Từ 01/01/2018, thêm nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH buộc phải
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH chỉ dẫn cách tính tiền công làm thêm giờ
Trình đề án canh tân tiền công 5 2018
Mức lương tối thiểu vùng 2018
Trong tháng 8/2017, nhiều chế độ mới về tiền công, bảo hiểm xã hội (BHXH) mở đầu có hiệu lực thi hành. Chi tiết như sau:

1. Điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng
Đây là nội dung đáng để ý được quy định tại Nghị định 76/2017/NĐ-CP (mở đầu có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 15/8/2017).
Theo đấy, bắt đầu từ ngày 01/7/2017, gia tăng 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2017 đối với các nhân vật quy định tại Điều 1 Nghị định này.
Cách tính và tỉ dụ chi tiết được chỉ dẫn tại Thông tư 18/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2017 (mở đầu có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 15/8/2017).
2. Nguồn tiến hành rót vốn tăng lương, trợ cấp 5 2017
Từ ngày 15/8/2017, Thông tư 67/2017/TT-BTC chỉ dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi tiến hành điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã thôi việc theo Nghị định 76/2017/NĐ-CP mở đầu có hiệu lực thi hành.
Theo đấy, việc tiến hành chi thanh toán tăng lương, trợ cấp (vận dụng từ ngày 01/7/2017) như sau:
– Các bộ, cơ quan Trung ương chỉ huy, chỉ dẫn các đơn vị chủ động sử dụng các nguồn theo quy định để chi trả tiền công gia tăng cho cán bộ, công chức, nhân viên và công nhân theo đúng cơ chế quy định.
– Đối với các tỉnh/thị thành có nguồn phệ hơn nhu cầu kinh phí tiến hành Nghị định 47 và Nghị định 76 địa phương chủ động sử dụng nguồn tăng thu ngân sách địa phương, tiết kiệm 10% chi thường xuyên (phần giữ lại tập hợp) để bổ sung nguồn kinh phí cho các đơn vị dự toán cùng cấp và cấp ngân sách trực thuộc còn thiếu nguồn.
– Đối với các địa phương nghèo, ngân sách gian khổ, có nhu cầu kinh phí để tiến hành cơ chế theo Nghị định 47 và Nghị định 76 phệ hơn nguồn kinh phí theo quy định tại Thông tư này thì tiến hành như sau:
Trong lúc chờ cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí, ngân sách cấp trên tiến hành tạm cấp kinh phí cho ngân sách cấp dưới chưa đủ nguồn, số kinh phí tạm cấp được giảm trừ lúc cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí tiến hành chính thức.
Các đơn vị sử dụng ngân sách được chủ động sử dụng dự toán ngân sách 5 2017 đã được giao và nguồn nhận được để lại theo cơ chế để kịp thời chi trả tiền công, trợ cấp gia tăng cho các nhân vật theo quy định tại Thông tư này.
Các địa phương nghèo, ngân sách gian khổ, có gian khổ về nguồn, có văn bản gửi Bộ Vốn đầu tư để tạm cấp kinh phí tiến hành.
3. Tiền bồi dưỡng hàng tháng với các thành viên Hội đồng điều hành BHXH
Theo Nghị định 72/2017/NĐ-CP thì tiền chi cơ chế bồi dưỡng hàng tháng đối với các thành viên Hội đồng điều hành BHXH Việt Nam như sau:
– Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng: 3.900.000 đồng.
– Ủy viên Hội đồng: 3.250.000 đồng.
Nghị định có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 01/8/2017.

#Những #chính #sách #về #tiền #lương #BHXH #có #hiệu #lực #từ #tháng

Những chế độ về tiền công, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017

Chính sách về tiền công, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017
Tiền lương có vai trò rất quan trọng đối với con người, đặc trưng là đối với công nhân ko có thu nhập khác ngoài lương. Từ tháng 8/2017 rất nhiều chế độ mới về tiền công và bảo hiểm xã hội mở đầu có hiệu lực tác động ko bé tới thu nhập công nhân.
Từ 01/01/2018, thêm nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH buộc phải
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH chỉ dẫn cách tính tiền công làm thêm giờ
Trình đề án canh tân tiền công 5 2018
Mức lương tối thiểu vùng 2018
Trong tháng 8/2017, nhiều chế độ mới về tiền công, bảo hiểm xã hội (BHXH) mở đầu có hiệu lực thi hành. Chi tiết như sau:

1. Điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng
Đây là nội dung đáng để ý được quy định tại Nghị định 76/2017/NĐ-CP (mở đầu có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 15/8/2017).
Theo đấy, bắt đầu từ ngày 01/7/2017, gia tăng 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2017 đối với các nhân vật quy định tại Điều 1 Nghị định này.
Cách tính và tỉ dụ chi tiết được chỉ dẫn tại Thông tư 18/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2017 (mở đầu có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 15/8/2017).
2. Nguồn tiến hành rót vốn tăng lương, trợ cấp 5 2017
Từ ngày 15/8/2017, Thông tư 67/2017/TT-BTC chỉ dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi tiến hành điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã thôi việc theo Nghị định 76/2017/NĐ-CP mở đầu có hiệu lực thi hành.
Theo đấy, việc tiến hành chi thanh toán tăng lương, trợ cấp (vận dụng từ ngày 01/7/2017) như sau:
– Các bộ, cơ quan Trung ương chỉ huy, chỉ dẫn các đơn vị chủ động sử dụng các nguồn theo quy định để chi trả tiền công gia tăng cho cán bộ, công chức, nhân viên và công nhân theo đúng cơ chế quy định.
– Đối với các tỉnh/thị thành có nguồn phệ hơn nhu cầu kinh phí tiến hành Nghị định 47 và Nghị định 76 địa phương chủ động sử dụng nguồn tăng thu ngân sách địa phương, tiết kiệm 10% chi thường xuyên (phần giữ lại tập hợp) để bổ sung nguồn kinh phí cho các đơn vị dự toán cùng cấp và cấp ngân sách trực thuộc còn thiếu nguồn.
– Đối với các địa phương nghèo, ngân sách gian khổ, có nhu cầu kinh phí để tiến hành cơ chế theo Nghị định 47 và Nghị định 76 phệ hơn nguồn kinh phí theo quy định tại Thông tư này thì tiến hành như sau:
Trong lúc chờ cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí, ngân sách cấp trên tiến hành tạm cấp kinh phí cho ngân sách cấp dưới chưa đủ nguồn, số kinh phí tạm cấp được giảm trừ lúc cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí tiến hành chính thức.
Các đơn vị sử dụng ngân sách được chủ động sử dụng dự toán ngân sách 5 2017 đã được giao và nguồn nhận được để lại theo cơ chế để kịp thời chi trả tiền công, trợ cấp gia tăng cho các nhân vật theo quy định tại Thông tư này.
Các địa phương nghèo, ngân sách gian khổ, có gian khổ về nguồn, có văn bản gửi Bộ Vốn đầu tư để tạm cấp kinh phí tiến hành.
3. Tiền bồi dưỡng hàng tháng với các thành viên Hội đồng điều hành BHXH
Theo Nghị định 72/2017/NĐ-CP thì tiền chi cơ chế bồi dưỡng hàng tháng đối với các thành viên Hội đồng điều hành BHXH Việt Nam như sau:
– Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng: 3.900.000 đồng.
– Ủy viên Hội đồng: 3.250.000 đồng.
Nghị định có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 01/8/2017.

#Những #chính #sách #về #tiền #lương #BHXH #có #hiệu #lực #từ #tháng