Những thay đổi đáng chú ý từ năm 2018

Những chỉnh sửa đáng để mắt từ 5 2018

Tổng hợp những cơ chế đáng để mắt từ 5 2018
Bước sang 5 2018 rất nhiều cơ chế về lao động, tiền công, bảo hiểm, thuế… mở đầu có hiệu lực thi hành. Nổi trội ấy là: Kéo dài thời kì tính mức lương hưu hằng tháng; Bổ sung nhân vật tham dự BHXH buộc phải; Tăng mức tiền công tháng đóng BHXH… Nội dung cụ thế mời các bạn tham khảo.
Chính sách tinh giảm biên chế 5 2018
04 chỉnh sửa phệ về cơ chế BHXH buộc phải từ ngày 01/01/2018
12 công tác công ty cần sẵn sàng trước lúc xong xuôi 5 2017
1. Kéo dài thời kì tính mức lương hưu hằng tháng từ 01/01/2018
Đối với nam:
Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 16 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2018), 17 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2019), 18 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2020), 19 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2021), 20 5 (nếu nghỉ hưu từ 5 2022 trở đi) + 2% cho mỗi 5.
Đối với nữ:
Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 5 (nếu nghỉ hưu từ 5 2018 trở đi) + 2% cho mỗi 5.
Mức tối đa = 75%
Tham khảo bài viết: Cách tính lương hưu từ ngày 1/1/2018
2. Bổ sung nhân vật tham dự BHXH buộc phải từ 01/01/2018
– Người lao động làm việc theo giao kèo lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng tới dưới 03 tháng.
Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham dự bảo hiểm xã hội buộc phải theo quy định của Chính phủ.
Xem thêm bài viết: 5 2018: HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH buộc phải
3. Tăng mức tiền công tháng đóng BHXH từ 01/01/2018
Tiền lương tháng đóng BHXH từ ngày 01/01/2018 trở đi bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của luật pháp về lao động.

Khoản tính đóng BHXH

Khoản ngoại trừ đóng BHXH

1. Mức lương
2. Phụ cấp lương
Là các khoản phụ cấp lương để bù đắp nhân tố về điều kiện lao động, thuộc tính phức tạp công tác, điều kiện sinh hoạt, chừng độ hấp dẫn lao động nhưng mà mức lương thỏa thuận trong giao kèo lao động chưa được tính tới hoặc tính chưa đầy đủ như:
Phụ cấp chức phận, chức danh;
Phụ cấp nghĩa vụ;
Phụ cấp vất vả, độc hại, nguy khốn;
Phụ cấp thâm niên;
Phụ cấp khu vực;
Phụ cấp lưu động;
Phụ cấp hấp dẫn
Các phụ cấp có thuộc tính gần giống.

1. Các khoản cơ chế và phúc lợi khác:
– Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động,
– Tiền thưởng sáng kiến;
– Tiền ăn giữa ca;
– Các khoản cung ứng xăng xe, dế yêu, chuyển động, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con bé;
– Khoản cung ứng lúc NLĐ có thân nhân bị chết, công nhân có người nhà thành thân, sinh nhật của NLĐ, trợ cấp cho NLĐ gặp cảnh ngộ gian truân lúc bị TNLĐ, BNN và các khoản cung ứng, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong giao kèo lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

Tham khảo bài viết: Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng BHXH từ 01/01/2018
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014.
4. Thay đổi thuế tiêu thụ đặc thù đối với 1 số mặt hàng từ 01/01/2018
– Xe oto chở người từ 9 chỗ trở xuống loại có dung tích xi lanh từ 1.500 cm3 trở xuống, trừ xe oto chạy bằng xăng liên kết năng lượng điện, năng lượng sinh vật học, trong ấy tỷ trọng xăng sử dụng ko quá 70% số năng lượng sử dụng; xe oto chạy bằng năng lượng sinh vật học; xe oto chạy bằng điện: 35% (trước là 40%)
– Xe oto chở người từ 9 chỗ trở xuống loại có dung tích xi lanh trên 1.500 cm3đến 2.000 cm3, trừ xe oto chạy bằng xăng liên kết năng lượng điện, năng lượng sinh vật học, trong ấy tỷ trọng xăng sử dụng ko quá 70% số năng lượng sử dụng; xe oto chạy bằng năng lượng sinh vật học; xe oto chạy bằng điện: 40% (trước là 45%)
– Xe oto chở người từ 9 chỗ trở xuống loại có dung tích xi lanh trên 2.500 cm3đến 3.000 cm3, trừ xe oto chạy bằng xăng liên kết năng lượng điện, năng lượng sinh vật học, trong ấy tỷ trọng xăng sử dụng ko quá 70% số năng lượng sử dụng; xe oto chạy bằng năng lượng sinh vật học; xe oto chạy bằng điện: 60% (trước là 55%)
– Xe mô-tô-hôm (motorhome) ko phân biệt dung tích xi lanh: 75% (trước là 70%)
– Rượu từ 20 độ trở lên: 65% (trước là 60%)
– Rượu dưới 20 độ: 35% (trước là 30%)
– Bia: 65% (trước là 60%)
Căn cứ Luật thuế tiêu thụ đặc thù sửa đổi 2014, Luật thuế trị giá tăng thêm, Luật thuế tiêu thụ đặc thù và Luật điều hành thuế sửa đổi 2016
5. Phạt từ 100.000 – 200.000 đồng đối với người điều khiển, người được chở trên xe oto trong trường hợp người được chở ở hàng ghế phía sau trên xe oto ko thắt dây an toàn (tại địa điểm có trang bị dây an toàn) lúc xe đang chạy từ 01/01/2018.
Căn cứ Nghị định 46/2016/NĐ-CP.
6. Khởi đầu vận dụng cấp Giđó phép xả thải khí thải công nghiệp từ 01/01/2018.
Căn cứ Nghị định 38/2015/NĐ-CP.
7. Giá dịch vụ KCB bao gồm chi tiêu trực tiếp và gián tiếp từ 01/01/2018
Các chi tiêu trực tiếp:
– Chi phí về thuốc, hóa chất, vật tư mất dần, vật tư thay thế (bao gồm cả chi tiêu bảo quản, hao hụt theo định mức được cơ quan có thẩm quyền quy định);
– Chi phí về điện, nước, nhiên liệu, xử lý chất thải, vệ sinh môi trường;
– Tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo cơ chế; chi tiêu thuê nhân lực thuê ngoài; chi tiêu đặc trưng tối đa ko quá 50% chi tiêu tiền công của dịch vụ;
– Chi phí duy tu, bảo dưỡng, tu sửa của nả cố định, sắm sửa thay thế phương tiện, công cụ trực tiếp sử dụng để tiến hành dịch vụ kỹ thuật;
– Khấu hao của nả cố định theo cơ chế vận dụng đối với công ty nhà nước; chi tiêu chi trả lãi tiền vay theo các giao kèo vay vốn, huy động vốn để đầu cơ, sắm sửa trang thiết bị để tiến hành dịch vụ (nếu có): Được tính và phân bổ vào chi tiêu của các dịch vụ sử dụng vốn đầu tư này.
Chi phí gián tiếp:
Chi phí của bộ phận gián tiếp, các chi tiêu hợp lí khác để vận hành, đảm bảo hoạt động tầm thường của bệnh viện;
Chi phí tập huấn, nghiên cứu khoa học để phần mềm các kỹ thuật mới.
Căn cứ Nghị định 85/2012/NĐ-CP.
8. DN chỉ được phép nhập cảng oto sau lúc được cấp Giđó phép kinh doanh nhập cảng oto theo Nghị định 116/2017/NĐ-CP từ 01/01/2018
9. Tăng học phí Đại học, Cao đẳng, Trung cấp từ 5 học 2018 – 2019
* Đối với các chương trình tập huấn đại trà trình độ Đại học tại các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ vận dụng các khối ngành sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 1.850.000 đồng/tháng.
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 2.200.000 đồng/tháng.
– Y dược: 4.600.000 đồng/tháng.
* Đối với các chương trình tập huấn đại trà trình độ Đại học tại các cơ sở giáo dục công lập chưa tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ vận dụng các khối ngành sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 810.000 đồng/tháng.
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 960.000 đồng/tháng.
– Y dược: 1.180.000 đồng/tháng.
* Đối với tập huấn cao đẳng, trung cấp tại các cơ sở giáo dục công lập tại các cơ sở giáo dục công lập chưa tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ như sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 570.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 650.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 670.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 770.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Y dược: 830.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 940.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
* Đối với tập huấn cao đẳng, trung cấp tại các cơ sở giáo dục công lập tại các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ như sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 1.295.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 1.480.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 1.540.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 1.760.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Y dược: 3.220.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 3.680.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
Căn cứ Nghị định 86/2015/NĐ-CP.
10. Phcửa ải gắn phù hiệu, thiết bị giám sát hành trình và cấp Giđó phép kinh doanh vận chuyển xe oto trước 01/7/2018
Chi tiết tiến hành đối với xe oto kinh doanh vận chuyển hàng hóa có tải trọng thiết kế dưới 3,5 tấn.
Căn cứ Nghị định 86/2014/NĐ-CP.
11. Đề án tuyển sinh ĐH-CĐ phải thêm chi tiêu tập huấn 1 sinh viên/5, tỉ lệ sinh viên chính quy có việc làm sau 12 tháng từ khi lúc tốt nghiệp của 2 khóa gần nhất so với 5 tuyển sinh (theo nhóm ngành) từ 5 2018
Căn cứ Thông tư 05/2017/TT-BGDĐT.
12. Dùng thiết bị chấm điểm tự động lúc sát hạch thực hành lái xe hạng A1, A2 ở các đô thị từ loại 3 trở lên từ ngày 01/7/2018.
Căn cứ Thông tư 12/2017/TT-BGTVT.
13. Tổ chức tài chính, chi nhánh nhà băng nước ngoài được dùng vốn đầu tư ngắn hạn để cho vay trung hạn và dài hạn theo tỉ lệ tối đa sau đây từ 01/01/2018:
– Ngân hàng thương nghiệp: 40%;
– Chi nhánh nhà băng nước ngoài: 40%;
– Tổ chức tài chính phi nhà băng: 80%;
– Ngân hàng Hiệp tác xã: 40%.
Căn cứ Thông tư 06/2016/TT-NHNN.
14. Nội dung thi THPT bao gồm chương trình lớp 11 và 12 từ 5 2018
Căn cứ Thông tư 04/2017/TT-BGDĐT.

#Những #thay #đổi #đáng #chú #từ #5

Những chỉnh sửa đáng để mắt từ 5 2018

Tổng hợp những cơ chế đáng để mắt từ 5 2018
Bước sang 5 2018 rất nhiều cơ chế về lao động, tiền công, bảo hiểm, thuế… mở đầu có hiệu lực thi hành. Nổi trội ấy là: Kéo dài thời kì tính mức lương hưu hằng tháng; Bổ sung nhân vật tham dự BHXH buộc phải; Tăng mức tiền công tháng đóng BHXH… Nội dung cụ thế mời các bạn tham khảo.
Chính sách tinh giảm biên chế 5 2018
04 chỉnh sửa phệ về cơ chế BHXH buộc phải từ ngày 01/01/2018
12 công tác công ty cần sẵn sàng trước lúc xong xuôi 5 2017
1. Kéo dài thời kì tính mức lương hưu hằng tháng từ 01/01/2018
Đối với nam:
Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 16 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2018), 17 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2019), 18 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2020), 19 5 (nếu nghỉ hưu vào 5 2021), 20 5 (nếu nghỉ hưu từ 5 2022 trở đi) + 2% cho mỗi 5.
Đối với nữ:
Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 5 (nếu nghỉ hưu từ 5 2018 trở đi) + 2% cho mỗi 5.
Mức tối đa = 75%
Tham khảo bài viết: Cách tính lương hưu từ ngày 1/1/2018
2. Bổ sung nhân vật tham dự BHXH buộc phải từ 01/01/2018
– Người lao động làm việc theo giao kèo lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng tới dưới 03 tháng.
Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham dự bảo hiểm xã hội buộc phải theo quy định của Chính phủ.
Xem thêm bài viết: 5 2018: HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH buộc phải
3. Tăng mức tiền công tháng đóng BHXH từ 01/01/2018
Tiền lương tháng đóng BHXH từ ngày 01/01/2018 trở đi bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của luật pháp về lao động.

Khoản tính đóng BHXH

Khoản ngoại trừ đóng BHXH

1. Mức lương
2. Phụ cấp lương
Là các khoản phụ cấp lương để bù đắp nhân tố về điều kiện lao động, thuộc tính phức tạp công tác, điều kiện sinh hoạt, chừng độ hấp dẫn lao động nhưng mà mức lương thỏa thuận trong giao kèo lao động chưa được tính tới hoặc tính chưa đầy đủ như:
Phụ cấp chức phận, chức danh;
Phụ cấp nghĩa vụ;
Phụ cấp vất vả, độc hại, nguy khốn;
Phụ cấp thâm niên;
Phụ cấp khu vực;
Phụ cấp lưu động;
Phụ cấp hấp dẫn
Các phụ cấp có thuộc tính gần giống.

1. Các khoản cơ chế và phúc lợi khác:
– Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động,
– Tiền thưởng sáng kiến;
– Tiền ăn giữa ca;
– Các khoản cung ứng xăng xe, dế yêu, chuyển động, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con bé;
– Khoản cung ứng lúc NLĐ có thân nhân bị chết, công nhân có người nhà thành thân, sinh nhật của NLĐ, trợ cấp cho NLĐ gặp cảnh ngộ gian truân lúc bị TNLĐ, BNN và các khoản cung ứng, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong giao kèo lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

Tham khảo bài viết: Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng BHXH từ 01/01/2018
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014.
4. Thay đổi thuế tiêu thụ đặc thù đối với 1 số mặt hàng từ 01/01/2018
– Xe oto chở người từ 9 chỗ trở xuống loại có dung tích xi lanh từ 1.500 cm3 trở xuống, trừ xe oto chạy bằng xăng liên kết năng lượng điện, năng lượng sinh vật học, trong ấy tỷ trọng xăng sử dụng ko quá 70% số năng lượng sử dụng; xe oto chạy bằng năng lượng sinh vật học; xe oto chạy bằng điện: 35% (trước là 40%)
– Xe oto chở người từ 9 chỗ trở xuống loại có dung tích xi lanh trên 1.500 cm3đến 2.000 cm3, trừ xe oto chạy bằng xăng liên kết năng lượng điện, năng lượng sinh vật học, trong ấy tỷ trọng xăng sử dụng ko quá 70% số năng lượng sử dụng; xe oto chạy bằng năng lượng sinh vật học; xe oto chạy bằng điện: 40% (trước là 45%)
– Xe oto chở người từ 9 chỗ trở xuống loại có dung tích xi lanh trên 2.500 cm3đến 3.000 cm3, trừ xe oto chạy bằng xăng liên kết năng lượng điện, năng lượng sinh vật học, trong ấy tỷ trọng xăng sử dụng ko quá 70% số năng lượng sử dụng; xe oto chạy bằng năng lượng sinh vật học; xe oto chạy bằng điện: 60% (trước là 55%)
– Xe mô-tô-hôm (motorhome) ko phân biệt dung tích xi lanh: 75% (trước là 70%)
– Rượu từ 20 độ trở lên: 65% (trước là 60%)
– Rượu dưới 20 độ: 35% (trước là 30%)
– Bia: 65% (trước là 60%)
Căn cứ Luật thuế tiêu thụ đặc thù sửa đổi 2014, Luật thuế trị giá tăng thêm, Luật thuế tiêu thụ đặc thù và Luật điều hành thuế sửa đổi 2016
5. Phạt từ 100.000 – 200.000 đồng đối với người điều khiển, người được chở trên xe oto trong trường hợp người được chở ở hàng ghế phía sau trên xe oto ko thắt dây an toàn (tại địa điểm có trang bị dây an toàn) lúc xe đang chạy từ 01/01/2018.
Căn cứ Nghị định 46/2016/NĐ-CP.
6. Khởi đầu vận dụng cấp Giđó phép xả thải khí thải công nghiệp từ 01/01/2018.
Căn cứ Nghị định 38/2015/NĐ-CP.
7. Giá dịch vụ KCB bao gồm chi tiêu trực tiếp và gián tiếp từ 01/01/2018
Các chi tiêu trực tiếp:
– Chi phí về thuốc, hóa chất, vật tư mất dần, vật tư thay thế (bao gồm cả chi tiêu bảo quản, hao hụt theo định mức được cơ quan có thẩm quyền quy định);
– Chi phí về điện, nước, nhiên liệu, xử lý chất thải, vệ sinh môi trường;
– Tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo cơ chế; chi tiêu thuê nhân lực thuê ngoài; chi tiêu đặc trưng tối đa ko quá 50% chi tiêu tiền công của dịch vụ;
– Chi phí duy tu, bảo dưỡng, tu sửa của nả cố định, sắm sửa thay thế phương tiện, công cụ trực tiếp sử dụng để tiến hành dịch vụ kỹ thuật;
– Khấu hao của nả cố định theo cơ chế vận dụng đối với công ty nhà nước; chi tiêu chi trả lãi tiền vay theo các giao kèo vay vốn, huy động vốn để đầu cơ, sắm sửa trang thiết bị để tiến hành dịch vụ (nếu có): Được tính và phân bổ vào chi tiêu của các dịch vụ sử dụng vốn đầu tư này.
Chi phí gián tiếp:
Chi phí của bộ phận gián tiếp, các chi tiêu hợp lí khác để vận hành, đảm bảo hoạt động tầm thường của bệnh viện;
Chi phí tập huấn, nghiên cứu khoa học để phần mềm các kỹ thuật mới.
Căn cứ Nghị định 85/2012/NĐ-CP.
8. DN chỉ được phép nhập cảng oto sau lúc được cấp Giđó phép kinh doanh nhập cảng oto theo Nghị định 116/2017/NĐ-CP từ 01/01/2018
9. Tăng học phí Đại học, Cao đẳng, Trung cấp từ 5 học 2018 – 2019
* Đối với các chương trình tập huấn đại trà trình độ Đại học tại các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ vận dụng các khối ngành sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 1.850.000 đồng/tháng.
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 2.200.000 đồng/tháng.
– Y dược: 4.600.000 đồng/tháng.
* Đối với các chương trình tập huấn đại trà trình độ Đại học tại các cơ sở giáo dục công lập chưa tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ vận dụng các khối ngành sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 810.000 đồng/tháng.
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 960.000 đồng/tháng.
– Y dược: 1.180.000 đồng/tháng.
* Đối với tập huấn cao đẳng, trung cấp tại các cơ sở giáo dục công lập tại các cơ sở giáo dục công lập chưa tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ như sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 570.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 650.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 670.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 770.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Y dược: 830.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 940.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
* Đối với tập huấn cao đẳng, trung cấp tại các cơ sở giáo dục công lập tại các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và chi đầu cơ như sau:
– Khoa học xã hội, kinh tế, luật; nông, lâm, thủy sản: 1.295.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 1.480.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Khoa học thiên nhiên; kỹ thuật, công nghệ; thể dục thể thao, nghệ thuật; khách sạn, du hý: 1.540.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 1.760.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
– Y dược: 3.220.000 đồng/tháng đối với trung cấp và 3.680.000 đồng/tháng đối với cao đẳng
Căn cứ Nghị định 86/2015/NĐ-CP.
10. Phcửa ải gắn phù hiệu, thiết bị giám sát hành trình và cấp Giđó phép kinh doanh vận chuyển xe oto trước 01/7/2018
Chi tiết tiến hành đối với xe oto kinh doanh vận chuyển hàng hóa có tải trọng thiết kế dưới 3,5 tấn.
Căn cứ Nghị định 86/2014/NĐ-CP.
11. Đề án tuyển sinh ĐH-CĐ phải thêm chi tiêu tập huấn 1 sinh viên/5, tỉ lệ sinh viên chính quy có việc làm sau 12 tháng từ khi lúc tốt nghiệp của 2 khóa gần nhất so với 5 tuyển sinh (theo nhóm ngành) từ 5 2018
Căn cứ Thông tư 05/2017/TT-BGDĐT.
12. Dùng thiết bị chấm điểm tự động lúc sát hạch thực hành lái xe hạng A1, A2 ở các đô thị từ loại 3 trở lên từ ngày 01/7/2018.
Căn cứ Thông tư 12/2017/TT-BGTVT.
13. Tổ chức tài chính, chi nhánh nhà băng nước ngoài được dùng vốn đầu tư ngắn hạn để cho vay trung hạn và dài hạn theo tỉ lệ tối đa sau đây từ 01/01/2018:
– Ngân hàng thương nghiệp: 40%;
– Chi nhánh nhà băng nước ngoài: 40%;
– Tổ chức tài chính phi nhà băng: 80%;
– Ngân hàng Hiệp tác xã: 40%.
Căn cứ Thông tư 06/2016/TT-NHNN.
14. Nội dung thi THPT bao gồm chương trình lớp 11 và 12 từ 5 2018
Căn cứ Thông tư 04/2017/TT-BGDĐT.

#Những #thay #đổi #đáng #chú #từ #5